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招聘信息

HIRE

技术总工
技能要求:
1.精通环保行业内的技术方法。
2.能够把握水处理行业技术发展趋势和业务发展的动向。
3.有很强的创造能力、拓展能力、项目管理能力。
4.熟悉各种水处理工艺、设备制造工艺流程,有扎实的理论基础和技术经验。
5.有很强的判断、决策、组织和团队建设能力。
6.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。


岗位职责:
1.研究国内外环保的行业前沿技术,了解国家相关政策,提出市场需求和技术发展方向。研究项目立项方案,拟订公司技术板2.块发展战略规划。
3.负责主持技术部的各项日常管理工作;
4.根据公司经营要求,合理分解技术任务并组织实施;负责市政污水、村镇污水、污泥处置、臭气处理工艺的设计;
5.负责企业技术图纸、技术资料的管理和归档工作;
6.负责公司战略发展的方向;
7.负责公司核心技术团队的建设,关键人才的引进;
8.负责领导交给的其他工作;


任职要求:
1.大学本科学历(硕士、博士优先);
2.给排水、环境工程专业;
3.环保行业、水处理工艺设计五年以上工作经验;
4.有中大型集团企业技术岗位任职经验者优先;  
污泥工艺师
岗位职责:
1.负责污泥处理处置研发项目计划的制定,需求策划。
2.了解污泥深度无害化污水处理的技术。
3.负责设备采购过程提供相关的技术支持。
4.对公司各类污泥处理、处置项目提供技术支持和服务。
5.完成上级领导安排的其他任务。


任职资格:
1.给排水、环境工程、水处理等相关专业。
2.熟悉污水处理工作原理和方法以及工艺流程,有扎实的专业技术基础。
3.能够熟练使用office、CAD、图纸设计等计算机软件。
4.从事过水处理行业者优先。                 
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储备干部(技术员)
岗位职责:
1、前期会安排在各部门轮岗实习,后期结合公司和个人能力及意愿进行定岗定编。


任职资格
1、应届毕业生,环境工程、环境科学、给排水、通风、机械自动化。
2、有较高的沟通能力,适用性强,团队意识强。
3、有较高的学习能力,有挑战困难的能力和信息。
4、工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳。
5、严格服从上级领导的安排。          
6、本科以上学历(硕士、博士优先)。    
销售区域经理
岗位职责:

1.根据公司的需求,负责区域市场的维护与开拓,保证公司的资源充足;
2.负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
3.制定有效的销售策略并开发客户;
4.跟踪项目进展。

 

任职要求:

1.专科以上学历,有相关经验者优先;
2.有责任心强、善于沟通、团队意识强、执行力强、具备良好的职业素养;
3.能够适应出差;
4.有驾照者优先。

*应聘发邮箱至:[email protected]
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