技术总工
技能要求：
1.精通环保行业内的技术方法。
2.能够把握水处理行业技术发展趋势和业务发展的动向。
3.有很强的创造能力、拓展能力、项目管理能力。
4.熟悉各种水处理工艺、设备制造工艺流程，有扎实的理论基础和技术经验。
5.有很强的判断、决策、组织和团队建设能力。
6.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。
岗位职责：
1.研究国内外环保的行业前沿技术，了解国家相关政策，提出市场需求和技术发展方向。研究项目立项方案，拟订公司技术板2.块发展战略规划。
3.负责主持技术部的各项日常管理工作；
4.根据公司经营要求，合理分解技术任务并组织实施；负责市政污水、村镇污水、污泥处置、臭气处理工艺的设计；
5.负责企业技术图纸、技术资料的管理和归档工作；
6.负责公司战略发展的方向；
7.负责公司核心技术团队的建设，关键人才的引进；
8.负责领导交给的其他工作；
任职要求：
1.大学本科学历（硕士、博士优先）；
2.给排水、环境工程专业；
3.环保行业、水处理工艺设计五年以上工作经验；
4.有中大型集团企业技术岗位任职经验者优先；
污泥工艺师
岗位职责：
1.负责污泥处理处置研发项目计划的制定，需求策划。
2.了解污泥深度无害化污水处理的技术。
3.负责设备采购过程提供相关的技术支持。
4.对公司各类污泥处理、处置项目提供技术支持和服务。
5.完成上级领导安排的其他任务。
任职资格：
1.给排水、环境工程、水处理等相关专业。
2.熟悉污水处理工作原理和方法以及工艺流程，有扎实的专业技术基础。
3.能够熟练使用office、CAD、图纸设计等计算机软件。
4.从事过水处理行业者优先。
储备干部（技术员）
岗位职责：
1、前期会安排在各部门轮岗实习，后期结合公司和个人能力及意愿进行定岗定编。
任职资格
1、应届毕业生，环境工程、环境科学、给排水、通风、机械自动化。
2、有较高的沟通能力，适用性强，团队意识强。
3、有较高的学习能力，有挑战困难的能力和信息。
4、工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳。
5、严格服从上级领导的安排。
6、本科以上学历（硕士、博士优先）。
销售区域经理
岗位职责： 1.根据公司的需求，负责区域市场的维护与开拓，保证公司的资源充足；
2.负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；
3.制定有效的销售策略并开发客户；
4.跟踪项目进展。
任职要求： 1.专科以上学历，有相关经验者优先；
2.有责任心强、善于沟通、团队意识强、执行力强、具备良好的职业素养；
3.能够适应出差；
4.有驾照者优先。
